Sueldos

El 50% de los jóvenes cobra menos de 1.047 euros

El salario mediano subió en España un 3,3% en 2018, hasta los 1.642,3 euros

Trabajador joven.
Trabajador joven.

¿Cuál es el perfil del precariado español? El Instituto Nacional de Estadística (INE) detalla estos colectivos analizando sus pertenencias a distintos niveles salariales incluidos en la Encuesta de Población Activa (EPA) que ha hecho públicos. Según los datos correspondientes a 2018, los jóvenes y las mujeres son los trabajadores con peores condiciones económicas. La temporalidad y la menor formación tienen una clara incidencia en ello también.

El 49,9% de los jóvenes de entre 16 y 24 años cobra un sueldo de hasta 1.046,9 euros. Porcentaje que baja al 24,5% para el colectivo de entre 25 y 34 años y que se reduce hasta el 16,9% para los de más de 55 años.

El año pasado el salario mediano subió en España un 3,3%, hasta los 1.642,3 euros, después de tres ejercicios de leves caídas consecutivas. El salario mediano se calcula a través de los deciles salariales, que ordenan a todos los asalariados según la cuantía de su salario mensual (prorrateando todas las retribuciones salariales entre 12), y que se dividen después en 10 grupos iguales. De esta forma, se reparte el 10% de los trabajadores en cada grupo.

El primer decil salarial corresponde al 10% de los trabajadores con menos salario; el segundo decil, al 10% siguiente, y así sucesivamente hasta el décimo decil, correspondiente al 10% de asalariados con mayores ingresos. Según esto, se divide al total de trabajadores –que en 2018 ascendía a 16,2 millones de personas– en dos partes iguales, los que ganan más y los que ganan menos y el salario mediano coincide con el nivel superior del decil cinco.

Por su parte, el salario medio bruto alcanzó en 2018 en los 1.944,4 euros tras subir un 2,9%, con lo que registró su mayor alza desde 2008, cuando llegó a dispararse un 8%.

El grupo más numeroso de entre los asalariados, que supone el 40% (unos 6,5 millones de personas), está formado por aquellos que tenían el año pasado un salario bruto mensual de entre 1.260,9 y 2.187,2 euros. Mientras que otro 30% está integrado por 4,86 millones de asalariados que se incluyen en los tres últimos deciles y que ganan más de 2.187,2 euros brutos al mes. La parte baja está integrada por el otro 30% de los asalariados que perciben menos de 1.260,9 euros brutos mensuales.

Si se diferencian las bandas salariales por sexos, los hombres están más concentrados en las horquillas más altas, mientras que las mujeres copan las más bajas. De esta forma, el 31,5% de los hombres ingresaron el año pasado más de 2.187,2 euros brutos, frente al 24,5% de las mujeres.

Por contra, el porcentaje de mujeres que percibe menos de 748,7 euros brutos, el primer decil, triplica al de los hombres –15,6% frente al 4,8%–. En los tramos intermedios, sin embargo, hay mayoría de hombres (45,2%) frente a las mujeres (34,4%).

En esta distribución por sexos es preciso tener en cuenta que la jornada parcial es, fundamentalmente, cosa de mujeres. El 73,9% de las jornadas parciales están copadas por mujeres según los datos de la EPA del tercer trimestre, mientras que los hombres ocupan el 59,1% de las completas.

Por tipo de jornada, el 56,2% de las parciales ganan menos de 748,7 euros, porcentaje que se eleva hasta el 88,8% para aquellos que reciben un sueldo mensual bruto de menos de 1.260,9 euros. Por contra, la mayoría de las jornadas completas (45,8%) se concentran en los deciles intermedios, que perciben entre 1.260,9 y 2.187,2 euros, y un 35,6% gana más de 2.187,2 euros brutos al mes.

Con todo ello, los hasta 748,7 euros brutos que se perciben en el primer decil del INE casi coinciden con los 746,11 euros de salario medio bruto mensual de las jornadas a tiempo parcial.

En el caso de las trabajadoras, el salario medio bruto se situó a finales de 2018 en los 1.708,4 euros, un 2,38% más que un año antes tras registrar la mayor subida desde 2009, mientras que el de ellos alcanzó los 2.161,3 euros, un 3,4% más que en 2017.

Si se analiza la clasificación por nivel educativo, a más formación más salario. Así, un 35% de los trabajadores con formación superior, incluido doctorados, ganan más de 2.674,7 euros mensuales brutos, mientras que un 41,6% de los que tienen hasta la primera parte de la educación secundaria tienen un sueldo inferior a 1.260,9 euros.

El tipo de contrato también s un reflejo en el sueldo mensual bruto. Así un 48,5% de los trabajadores temporales se sitúa en los deciles más bajos y un 36,3% de los fijos gana más de 2.187,2 euros brutos.

Normas